Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ФОРМИРОВАНИЯ ПРОГРАММ КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА И МОНИТОРИНГА ЖИЛИЩНОГО ФОНДА

ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ФОРМИРОВАНИЯ ПРОГРАММ КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА И МОНИТОРИНГА ЖИЛИЩНОГО ФОНДА

ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ФОРМИРОВАНИЯ ПРОГРАММ
КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА И МОНИТОРИНГА ЖИЛИЩНОГО ФОНДА
Зарплата: По результатам собеседования
График работы: Полный день
Требуемый опыт работы: Опыт работы в области строительства и капитального ремонта
Обязанности:
1. Составление и направление уведомлений собственникам о включении МКД в
краткосрочный план капитального ремонта;
2. Обработка и ведение учета протоколов о проведении работ по капитальному ремонту
общего имущества в МКД;
3. Проведение работ по актуализации региональной программы и формированию
краткосрочных планов капитального ремонта;
4. Мониторинг реализации долгосрочной региональной программы и краткосрочного
плана капитального ремонта общего имущества в МКД в Удмуртской Республике;
5. Проверка документов на выполненные работы по капитальному ремонту (в части,
касающейся деятельности отдела);
6. Внесение данных в информационные системы;
7. Взаимодействие с собственниками помещений, органами местного самоуправления и
организациями, осуществляющими управление МКД;
8. Подготовка ответов на запросы;
9. Участие в выездных встречах с целью проведения разъяснительной работы с
собственниками помещений в многоквартирных домах и совещаниях, проводимых
Министерствами и ведомствами УР по вопросам, касающимся деятельности отдела.
Требования:
1. Высшее образование;
2. Наличие стажа работы не менее трех лет;
3. Знание федеральных законов, нормативных правовых актов Российской Федерации,
Удмуртской Республики, муниципальных правовых актов и других регламентирующих
строительство и капитальный ремонт документов;
4. Опытный пользователь ПК, работа с информационными и правовыми системами;
5. Умение работать с документами и писать письма в организации различного уровня;
6. Умение планировать рабочее время, координировать, организовать совместную
деятельность, наличие навыков аналитической работы, ведения деловых переговоров,
коммуникабельность, ответственность.
Условия:
1. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, заработная плата выплачивается 2
раза в месяц;
2. Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.

Возврат к списку


Есть вопросы
по качеству ремонта?
Жмите сюда